Aprenda como ganar una discusión con argumentos

He aquí 6 herramientas clave para ganar una discusión.Tenga en cuenta: Ganar una discusión no significa necesariamente ser el único que tiene razón. Si su objetivo es resolver un conflicto, entonces “ganar” puede significar que usted “pierde”:

Conozca sus hechos.

Cuántas veces has afirmado que alguna trivialidad te ha hecho caer en la cuenta de que estás completamente equivocado? Inevitablemente, alguien te desafía, pero porque no quieres “perder”, continúas apegándote a tus armas. Esta no es la manera ideal de ganar (o entrar) un argumento.

En el programa de televisión Psych, el personaje principal dice a menudo cuando se le desafía, de manera poco convincente,”Lo he oído de ambas maneras” Deténgase y piense antes de hacer tales bloopers usted mismo, y será menos probable que pierda, ya sea que el asunto sea una trivialidad o un reto profesional o de relación verdaderamente importante.

Esté listo para ver la perspectiva de la otra persona.

No tienes que estar de acuerdo con un enemigo para ver su perspectiva. Sin embargo, si quieres ganar una discusión, necesitas ser capaz de ver el mundo como lo hace tu oponente.

Entrar en el conjunto mental de aquellos con los que discutes te permite descubrir qué es lo que les está influyendo. Tal vez se sientan amenazados, ansiosos o molestos.

Tal vez sepan algo que tú no sabes. En cualquier caso, mostrar empatía bajará la temperatura del debate y les permitirá a ambos llegar a una solución.

Si no puedes ser abierto de mente, al menos parece que sí.

Convertirse en defensivo es una de las peores maneras de ganar una discusión. No dejes que tu oponente sienta que estás escarbando en tu posición sin estar dispuesto a considerar alternativas.

Si usted parece que está haciendo una revisión reflexiva de la posición de la otra parte, entonces la solución que propone parece ser mucho más sensata. Además, tu oponente puede venir a tu lado sin que tengas que hacer nada más que escuchar.

Al dejar hablar a tu oponente, puedes permitir que la situación se resuelva por sí sola.

Mantenga sus emociones bajo control.

Desde la revisión de Halperin, está claro que las emociones juegan un papel importante en el conflicto al alterar la forma en que se evalúa la situación.

Además, Halperin también señaló que ser capaz de regular sus emociones es igualmente importante. Si pierdes los estribos, sólo antagonizarás a tu oponente, lo que aumentará aún más su ira, y el proceso sólo puede escalar hacia arriba.

No se preocupe de que parezca débil al calmarse en medio de un argumentótomo, obtendrá puntos demostrando que puede ejercer autocontrol. Quién sabe, el argumento puede incluso terminar en ese momento y allí, una vez que ustedes dos tomen una perspectiva más razonada.

Mantenga la esperanza de que el argumento pueda resolverse.

Los argumentos, por definición, implican emociones negativas. En medio de una fiesta que grita, puede ser difícil verte salir del otro lado con la dignidad intacta. Sin embargo, invocar el sentimiento de esperanza te permite pensar con más claridad, llevando a la posibilidad de que ganarás por pura fuerza de la lógica.

Como señala Halperin, la esperanza le permite “encontrar soluciones creativas a las disputas que están en el centro del conflicto”  En otras palabras, usted puede ver una salida de lo que parece ser una batalla cerrada de voluntades una vez que usted crea que hay una salida.

Esto es lo que sucede en la resolución de problemas ordinaria, cuando pensar fuera de la caja puede ayudar a todas las partes a encontrar una solución. Un momento tan “aha” en una discusión puede llevarte directamente a la victoria.

Respeta a tu oponente.

Muchos argumentos no tienen claros vencedores: es posible que te salgas con la tuya, pero tu relación o situación es peor.

Un argumento exitoso dentro de una relación sigue estando compartimentado.

No deje que esto conduzca a cuestionar toda la base de la relación. Del mismo modo, no insultes ni degrades a tu oponente.

Incluso si el individuo es alguien a quien nunca más volverás a ver, sigue siendo importante demostrar que no significó “nada personal” en la disputa.

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